Могу ли я отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон и доп соглашение, если они подписаны под давлением?

Отозвать можно только в случае если вы писали по собственному желанию (порядок описан в ст. 80 ТК РФ), а если по соглашению сторон как вы пишете, единственное восстановление на работе возможно только через суд.

Если сможете доказать, что на вас оказывалось давление.

А как это доказать? Но с другой стороны, заявление подается за 2 недели, по закону можно и отозвать, если забыть о том, что оно написано под давлением!

Работник может отозвать заявление до издания приказа об увольнении, если за это время на его должность не приглашен другой работник.

Доказать принуждение практически нереально. Или Вы все время с включенным диктофоном ходите?

В этом случае заявление не пишется. Составляется только допсоглашение о расторжении трудововго договора по соглашению сторон. А в этом случае что Вы можете отозвать? Необходимо новое допсоглашение о продолжении работы.

Единственно правильный ответ дала Наталья. Чивадзе видимо не совсем понимает, что такое расторжение трудового договора по соглашению сторон.