Меня вынуждают написать заявление на увольнение,правомерно ли это? И что делать мне в данной ситуации?

- Юридическая консультация
спрашивает Semenova Elena 03.02.2013 16:29 Ответов 10

Меня вынуждают написать заявление на увольнение,правомерно ли это? И что делать мне в данной ситуации?


Советы пользователей:

  • basin Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    писать разговор на диктофон.
    это уголовная статья - вымогательство (ст.163 УК РФ). им светит тюрьма от 7 до 15 лет.

    после пишете им письмо (заказное с уведомлением): на основании какой статьи закона вы __ сентября 2009 года в 14 часов 30 минут в своём кабинете требовали от меня, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию? прошу ответить письменно. дата подпись

    этого будет достаточно.

    если ещё будут наезжать - заяву в прокуратуру по факту вымогательства - ч.3 ст.163 УК РФ (тоже почтой)
  • lyuciya1006 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Нет! Надо отстаивать свои права!
  • gadertu Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Пишите. Шеф всегда прав.
  • speed123456 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    если ты не виновата - отстаивай свои права, если накосячила - смирись и неси накозание))
  • minx74 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    если у вас были проблемы на работе , то лучше написать .
  • sidorova Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    нет в случае увольнения по инциативе администрации ты получиш неустойку за три месяца
  • lodisheva@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    У меня тоже была подобная ситуация... Однозначно писать заявление, найдешь другую работу, все равно на этом месте тебе будет не комфортно, подумай об этом и люби прежде себя, зачем портить себе настроение и находится там. Очень может что ты чем-то задеваешь и тебе просто завидуют, увольняйся спокойно и с достоинством, будто тебя это никак не задело и ты нашла работу лучше (даже если не так)... Земля круглая, обернется тому хуже однозначно!!! А по судам ходить, оно тебе надо!!! Будь уверена в себе, найдешь другую работу... УДАЧИ!!!!
  • romanekss Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Увольняйтесь,так будет лучше!
  • лама Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    все права и обязанности написаны в кол.договре если он есть. а вобще не стоит писать. обратитесь к гос. инспектору по охране трудящихся.
  • Torch Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Основанием для увольнения по собственному желанию является волеизъявление работника, а не работодателя. Если работодатель не желает видеть вас в своем штате и не хочет заморачиваться на увольнении по инициативе Работодателя (а это чредвато для него тем, что нужно будет ПРАВИЛЬНО оформить кипу бумаг, чтобы увольнение невозможно было оспорить в суде), то просите у него денежную компенсацию... если кончено в ваших действиях при выполнении должностных обязанностей нет вины...

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.