меня попросили уволиться по собственному желанию , я уволился . Мог ли я остаться работать , или получить компенсацию?

- Юридическая консультация
спрашивает 1gennadiy40 03.02.2013 16:29 Ответов 10

меня попросили уволиться по собственному желанию , я уволился . Мог ли я остаться работать , или получить компенсацию?


Советы пользователей:

  • Whind Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    Не всегда надо выполнять то, что просят. Из-за этого иногда можно потерять большие деньги. Перед принятием важного решения лучше всего было посоветоваться со специалистом, юристом, например. А сейчас уже вряд ли что можно поделать. Хотя удавалось восстанавливать на работе и уволившихся по собственному.
  • Fross Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    После драки кулаками не машут!!
  • mc700mail Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    три месячные зарплаты!!!!
  • linusik Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    Мог, но здоровье бы потерял.
  • Нютка Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    если увольнение по сокращению - выплата Вашей з/п после этого была бы в течение 3- х месяцев
  • semahka77 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    81 статью ты мог получить.
    За отпуск неотгулянный (если он имеет мест быть) должны итак бабок дать.
  • qwerty Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    Мог конечно! Просят потому что не имеют права просто так уволить. А если сократят то будут платить еще за три месяца з/п. Никто не хочет платить поэтому просят по собств. :(
  • Elkomy Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    могли бы и повоевать....Увольнение по собственному оч выгодно работодателю....если вы отказываетесь то он должен действовать строго по трудовому кодексу....и выходное пособие при увольнении выплатить....если вы все равно уж там не оставались работать и ничего дорогого сердцу там не оставалось могли бы и повоевать....опять таки статус сокращенного дает возможность на бирже труда пособие получать....
  • skychik Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    В отношении Вас работодатель применил любимый приём: увольнение по "собственному" желанию. Тем самым он экономит порядка 4-х зарплат, положенных Вам при увольнении по сокращению штатов. Если же сокращения не планировалось, то могут предложить увольнение по "соглашению" сторон: и в этом случае Вы могли бы в виде компенсации выторговать хорошие деньги.
  • RIDIKI Рейтинг: 0 07.08.2013 00:37
    Да, можно было бы побороться за денежную компенсацию

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.