Меня не хотят переводить на облегченный труд!

- Юридическая консультация
спрашивает YURIST00780 03.02.2013 16:29 Ответов 2

Я беременна, срок 16 недель.
Справку по беременности предоставила ещё 28 августа.
С тех пор я ждала когда менеджер или секретарь с приемной комиссии
подготовит документ о переводе на более облегченную работу по
состоянию здоровья. Но мне предложили уволиться по собственному желанию, так как переводить некуда, и если переводить на другой объект, то только через увольнение. Замечу работаю продавцом в сети первого россисийского гипермаркета ЗАО «МОСМАРТ», мои обязонности вывоз и выкладка продукции. До работы мне ехать в среднем 1:30, максимум с пробками 2 часа. В 15 минутах от моего дома открылся маленький продуктовый магазин «МОСМАРТИК».
Когда я обратилась с просьбой о принятии меня на работу, администрация магазина отправила в приемную комиссию.
На что в приемной комиссии мне сказали, что перевод осуществляется через увольнение.
«Как я могу уволиться и где гарантия, что меня возьмут на работу в другом месте». На этот вопрос мне разводят руками: «Ну тогда работай как все, легкой работы для тебя нет»
Смена у нас по 12 часов, оплачивают только 8.
По договору я должна получать не меньше 12.500 рублей за 15 дней работы. На деле я получаю около 7.500~8000 рублей.
Испытательный срок 3 месяца, но в договоре не прописанно о том, что я буду получать меньше на время испытательного срока. О том, что я буду получать зарплату на время стажировки меньше указанной суммы было обговоренно устно. Так же не было составленно дополнение (приложение) к трудовому договору.
На данный момент я нахожусь на больничном.
Но мне постоянно звонят менеджеры и твердят о том, что я должна отработать несколько дней которые я пропустила или же уволиться
самы оптимальный вариант на данный момент для меня.
Как мне быть?


Советы пользователей:

  • rozmari Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49
    Ни в коем случае не увольняйся - гарантий нет никаких, что возьмут в маленьком магазинчике. Уволишься - потеряешь пособие по беременности - которое платят в течении 3-х лет. По закону РФ уволить тебя не имеют права, даже если ты не будешь справляться со своими обязанностями вообще. Даже если ты просто будешь появлятся на работе и ничего не делать - тебя уволить за плохое исполнение работы не могут. Это закон. Если всё таки вдруг они уволят тебя по какой - нибудь статье, не бойся. Любой суд - даже самый маленький восстановит тебя на работу обратно. А на твоём рабочем месте они сейчас специально тебя выживают, чтобы ты ушла по собственному. Больничных не бойся - ничего ты отрабатывать не должна. А чтобы тебе было спокойнее - зайди в любой книжный магазин и спроси у продавщицы - гражданский кодекс, где написано о беременных, декрете и т.д. Найдёшь там все вопросы - трудовой кодекс. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОДПИСЫВАЙ С СЕГО МОМЕНТА НИКАКИХ БУМАГ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ ПОПЫТАЮТСЯ НА РАБОТЕ ПОДСУНУТЬ НА ПОДПИСЬ. Это может быть подстава. А по поводу зарплаты - обращайся в любой суд на работодателя с иском о мошенничестве. Теперь у тебя много времени. И поверь все судьи в твоём положении будут на твоей стороне. В суд подавать заявление легко - никуда ходить не надо - всё делается по почте.
  • Гера Рейтинг: 0 07.08.2013 00:49
    Я не специалист по беременным женщинам в трудовом праве, но увольняться запрещаю однозначно)) будет время изучу вопрос.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.