Куда можно пожаловаться, если руководство вынуждает написать заявление на увольнение?

Каким образом вы сможите доказать что вас вынуждают? Вас пытают? Угрожают? Что значит вынуждают? Если вы сами не напишите заявление за вас ни кто не напишет. А если уволят то это уже другое дело. Будьте готовы к самому худшему развития событий, соответственно будьте готовы отразить выпадки работодателя. Не подавайте виду что вы испугались и действуйте обдуманно и благоразумно. Многие работодатели не заглядывают в ТК РФ , думаю что и ваш не исключение. Работодатель обязан платить зарплату два раза в месяц за фактически отработанное время, но не аванс. У нас выигранно множество дел, как в Коряжме к Химзаводу так и в Котласе к РЖД. Работодатели вопят во все горло. Так что управу на работодателя можно найти при разумном подходе

Заявление не пишите, но при этом очень строго соблюдайте внутрен.. дисциплину (не опаздывайте, выполняйте работу в срок), а пожаловаться можно в Инспекцию по труду, но даже если Вас вынудят написать заявление это можно опротестовать, при этом доказав это в суде, так работодатель, который очень хочет уволить сотрудника всегда допускает мелкие ошибки в оформлении документов, и на основании их Вы можете восстановиться на работе. Удачи!!!

Хммм а есть ли смысл работать там где тебя не считают за человека раз увольняют:)) Это же не спроста. Тебе дорога в адвокатскую контору и если куш хороший то за тебя будут биться до конца!

Обратитесь в трудовую инспекцию, запишите на диктофон разговор, в котором вас вынуждают написать подобное. Тем самым вы оградите себя от незаконных действий недобросовестного работодателя.

В дополнение к словам приятного сюрприза:
действительно можно обратиться в ФИС (фед инспекцию труда - в Вашем районе должен быть государственный инспектор труда или группа таковых) или же в ПРОКУРАТУРУ.
Обращаться в суд рекомендую только после того как Вам выдадут соотвествующее реш трудинспекции и/или прокуратуры: вголую идти в суд - не советую (тут Вам понадобится помощь проф юриста, да и судьи не любят разбирать такие дела без какой-нить бумажки от спец органов)
Удачи!

Если желаете справедливости, то пишите исковое в суд , а не в трудовую инспекцию (тогда лучше заявление писать "по собственному желанию)- в суде скажете, что вас вынудили, но если заявление будет написано "по соглашению сторон"- то вы проиграете

Если поставили себе такую задачу - выжить, то выживут. Другое дело - когда.
Если надо продержаться какое-то время, то очень аккуратно себя надо вести, не давать НИКАКИХ поводов для возможных нареканий.
А пока искать другую работу.
Жаловаться можно, конечно, только как потом будете там работать. Все равно уйдете Вы, не начальник.