Какой договор вы имеете ввиду??? Гражданско- правовой? или всё же трудовой??? Если первое- нет. Т.к по такому договору выполняют конкретную работу за конкретную сумму. Если второе- тогда почему Вы считаете- не официально? По трудовому договору работник имеет все компенсации и льготы. Напишите, что именно у вас в договоре написано.... Без этого не разобраться....
Если первое- нет. Т.к по такому договору выполняют конкретную работу за конкретную сумму.
Если второе- тогда почему Вы считаете- не официально? По трудовому договору работник имеет все компенсации и льготы. Напишите, что именно у вас в договоре написано....
Без этого не разобраться....