Компенсация за неиспользованный отпуск
-Сотрудница после окончания декретного отпуска была переведена в филиал компании. На работу не выходила, а находилась в отпуске по уходу за ребенком по достижении им 3-х лет. При исполнении ребенком 3-х лет, сотрудница на работу не вышла, а уволилась. Имеет ли сотрудница право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
То время, когда она находилась в отпуске по уходу за ребёнком не входит в стаж, дающий право на отпуск.