Обязаны за время отработанное. ну предположительно за 9 дней отпуска.
Обязательно!
обязаны,пропорционально отработанному времени.
Да, каждый отработанный месяц дает право на компенсацию 2,33 календарных дня отпуска, в Вашем случае это 9 календарных дней.
да при увольнении вы получите зарплату за отработанное время плюс компенсацию за неиспользованный отпуск около 9 дней при отпуске 28 дней
да, за 10 дней (округляется в пользу рабоиника).
Да обязаны, как у вас не знаю, но у нас в красноярске полагается з дня за каждый отработанный месяц. В среднем по России 2,7 дня за каждый месяц.
Интересно, при чем здесь "в среднем по России". Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется не "из среднего по России" числа дней, а исходя из количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, положенного работнику, и отработанного им времени. А если в Красноярске уходит в отпуск учитель или медицинский работник, как тогда быть с 3 днями, у них ведь отпуск огромный, тремя днями за один отработанный месяц не отделаешься? Чтобы сказать точно, какова должна быть компенсация, надо знать, какова величина основного оплачиваемого отпуска, а также и дополнительных оплачиваемых отпусков, например, отпуска за ненормированный рабочий день, который может быть предусмотрен трудовым договором или коллективным договором.
при увольнении вы получите зарплату за отработанное время плюс компенсацию за неиспользованный отпуск около 9 дней при отпуске 28 дней
Чтобы сказать точно, какова должна быть компенсация, надо знать, какова величина основного оплачиваемого отпуска, а также и дополнительных оплачиваемых отпусков, например, отпуска за ненормированный рабочий день, который может быть предусмотрен трудовым договором или коллективным договором.