Компенсация отпуска за 20 дней

В нашу организацию была принята сотрудница 2 июля 2007г. 23 июля 2007г. ко мне позвонил начальник этого отдела и скал, что сотрудница оставила заявление об увольнении 23го числа, а последний раз была на работе 20го. Скажите мне пожалуйста надо ли ей делать компенсацию отпуска за 20 дней, ведь в компенсация выдается за количество отработанных месяцев * 2,33 , а в данном случае сотрудница отработала 20дней.
Спасибо.