Компенсация.
-Люди нужна срочно помощь. Начальник вызывает уже 3 день и ведет разговоры о сокращении и увольнении. ( Я беременная, все в курсе). Я ему еще неделю назад сообщила, что намерена проработать до декретного отпуска, обещал подумать. Додумался до того, что начал вызывать каждый день с утра и спрашивать ,что надумала я и ,что надо решать вопрос поскорее. Намекнул на компенсацию за два месяца. Сегодня уже был достаточно нервный. Но самое главное уже я начинаю сильно нервничать….давление поднялось. Два месяца компенсация это смешно…. Я ему даже сегодня распечатала, что я теряю уходя по собственному желанию, что мне это не выгодно.
Отправил меня подумать еще на часа 2. Я вот и надумала ,какую сумму я могу потребовать в качестве компенсации? Я тут нашла в интернете как считать декретные . У меня получилось в среднем 130 000,это не считая выплаты за рождение ( 9550)и 4 месяца ,что я не буду работать в связи с увольнением и отпуск(я еще не уходила) в этом году. У меня оклад 15000(чистыми) работаю чуть больше полугода в этой компании. Уходила 1 раз на больничный на 2 недели.
Помогите, понять, что вообще делать.? Я так поняла, что он ждет от меня конкретной суммы .
Или вообще не соглашаться на эти условия? И доработать до декретного. Дождаться пока сами уволят по сокращению(они знают ,что не могут, но может психанут или подумают, ч то не додумаюсь подать в суд, прокуратуру и в трудовую инспекцию) Но работать он мне не даст ,я уже это поняла. Сейчас вызвал юристов компании и сидят совещаются,мне уже сказали,что речь обо мне.
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Забудте все вопросы про увольнение по каким либо основаниям. Вас уволить могут только при ликвидации. Будет гнуть Вас уходите на больничный. Я полагаю у беременной найдутся основания сидеть на больничном до ухода в декретный.