Календарь мероприятий АВГУСТ — СЕНТЯБРЬ 2OO8 года !!!ЧТО ЕНТО????

Календарь мероприятий АВГУСТ — СЕНТЯБРЬ 2OO8 года
25-26 ^5;вгуст^5; 1.Coздание эффективной системы мотивации и оплаты труда торгового персонала. Как удержать и повысить результативность coтpудников?Система формирования переменной части для коммерческих подразделений, отделов продаж. Разработка переменой части ЗП на основе внедрения системы Performance management.Разработка системы переменной части и KPI для поддерживающих подразделений. Формирование системы льгот.
26-27 ^5;вгуст^5; Современный склад: проектирование, технологии, управление. Стратегический анализ соответствия складского хозяйства требованиям бизнеса. Рассмотрение вариантов изменения параметров работы склада (вместимость, пропускная способность, стоимость операций). Показатели эффективности и результативности основных процессов на складе.
28-29 ^5;вгуст^5; Организация отдела закупок в торговой компании. Варианты организации отдела закупок. Связь снабжения с продажами. Документооборот внутри отдела закупок и с другими подразделениями компании. Разработка общей политики компании при работе с поставщиками. Методы повышения эффективности работы отдела закупок и снабжения.
28-29 ^5;вгуст^5; Риски и ошибки, совершаемые при дроблении бизнеса и применении льготных режимов. Семинар предназначен для того, чтобы выявить все возможные риски преобразований, посмотреть к чему придирается налоговый орган и как он это выявляет, и научиться грамотно, совершать задуманное противодействовать налоговому органу в предъявляемых им претензиях.
29-30 ^5;вгуст^5; Создание корпоративного университета предприятия. Построение на предприятии эффективной системы повышения квалификации менеджеров и персонала. Польза предприятию от корпоративного университета. Политика формирования ассортимента корпоративного университета. Какие функциональные/учебные продукты должен производить корпоративный университет. Организация бизнес-процессов корпоративного университета.
О2-О3 cентяб`1;я PRO-активные продажи и переговоры. Телефонный контакт. Личный контакт. Техника выявления потребностей. Приемы позитивной презентации. Возражения и конфликты. Переговорные тактики и технологии. Умение вести торги. Завершение сделки.
О4 cентяб`1;я Договоры в строительстве (практические рекомендации). Документальное оформление договорных отношений. Договорные условия. Тендерный отбор контрагентов. Обеспечение интересов заказчика в договорных отношениях.
О4-О5 cентяб`1;я Практика применения земельного и градостроительного законодательства при строительстве коттеджного поселка. Проблемы (риски) формирования, получения и изменения вида разрешённого использования земельных участков с/х назначения для строительства коттеджного посёлка. Критерии и порядок перевода (включения) земельных участков с/х назначения и лесного фонда, занятых коттеджными посёлками, в земли населённых пунктов. Приватизация земельных участков и строительство коттеджей в водоохранных зонах.
О8-12 cентяб`1;я Школа секретаря: как стать профессионалом. Делопроизводство в работе секретаря. Деловая корреспонденция. Организация работы офиса. Деловой этикет и служебная культура. Корпоративный стиль. Деловые коммуникации. Встречи, совещания, коммерческие переговоры.
О8-О9 cентяб`1;я Особенности внешнеторговых закупок: практические аспекты. Организации закупок товаров на международных рынках. Особенности реализации внешнеторговой сделки. Таможенное оформление импортных товаров.
О9-1О cентяб`1;я Правовое регулирование использования земель различных категорий. На семинаре будут рассмотрены вопросы государственного управления земельными ресурсами, включая порядок проведения процедур оформления документов и прав на землю, а так же будут рассмотрены вопросы оборота земель с учётом последних изменений в законодательстве и обобщением правоприменительной практики.
1О cентяб`1;я Школа аукциониста: практика проведения аукционов для государственных нужд. Семинар знакомит участников с нововведениями в законодательстве, регламентирующим размещение го