Какую компенсацию мне должны выплатить за увольнение?
-Если я буду уволен по причине закрытия фирмы, в каком размере мне должны выплатить компенсацию?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1) зарплата, которую вы заработали на день увольнения.
2) Компенсация за неиспользованный отпуск (если отпуск вы не использовали во время работы)
3) Выходное пособие в размере 1 оклада.
Далее вы встаёте на учёт в Службу занатости. Получаете там максимальное пособие - 4 900 руб.
Если через 2 месяца вас не трудоустроят, то со справкой из Службы занятости и трудовой книжкой идёте на прежнее место работы и там вам выплачивают ещё 1 средний заработок.
По решению службы занятости вам могут выплатить ещё 1 ср. заработок за 3 месяц (при условии,что после увольнения вы встанете на учёт в течении 2 недель).