Похожие вопросы:
Советы пользователей:
-
igosta Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Пункт 3 статья 77 Трудового Кодекса РФ
-
mars99 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33был еще год назад если не переделали 31 КЗОТ
-
Dogggyyy Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33статья 77 пункт 3 тк рф
-
toma Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации
-
Hissever Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33п. 3 статьи 77 ТК РФ
-
KTA Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Статья 80 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)"
-
North Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ - из моей трудовой книжки запись
-
trest Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33«Увольнение по собственному желанию по российскому законодательству проводиться только по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. КЗоТа давно не существует. В соответствии с п. 5.2 Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Например: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона(п. 14). »
-
vello4ka Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Тебе уже ответили . Зачем тебе нужен номер ?
-
litvinova.natash@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
-
сергей кузнецов Рейтинг: 0 07.08.2013 11:33Пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.