Смотря для чего вам нужны эти "требования"! Одно дело - для должностной инструкции, другое - если вы ищете главного бухгалтера. Всякая чушь типа коммуникабельности, ответственности, аккуратности, знания компьютера в совершенстве( это вообще супер! еще можно Налогового Кодекса наизусть!) или честности... Конечно, написать эти требования к кандидату вы можете, а вот сможете ли проверить? По поводу профессиональных качеств - проверить профессионала сможет только профессионал, а я так понимаю, что у вас его нет! Резюме тоже ерунда! Ну кто напишет о себе - я, нечистый на руку, безответственный болван, обязуюсь развалить ваше предприятие в кратчайшие сроки, возьмите меня на работу! Опыт работы и, желательно, долгое время на одном месте, тогда есть опыт проверок, знание справочно-правовых систем, Клиент-банка,бухгалтерских программ, систем ЭДО, и смотрите на человека внимательно.
зайдите на работа майл. В раздел финансы...Там уже все давно сформулировано
комуникабельность ,ответственность,владение ПК в совершенстве, доскональное знание учета, и вновь вводимых указов и налоговых постановлений,добросовестность и честность.
Разработайте должностную инструкцию главного бухгалтера. Посмотрите здесь;
Профессионализм и добросовестность.
а может мы здесь обсудим возможность наняться к вам главбухом? Стаж - немеряный.. Опыт - тоже. Пишите!
ага, прямо так и смотрите - нравится/нет, прячет глаза/юлит раскошельтесь на аудит главбуха - и спите спокойно
Опыт работы и, желательно, долгое время на одном месте, тогда есть опыт проверок, знание справочно-правовых систем, Клиент-банка,бухгалтерских программ, систем ЭДО, и смотрите на человека внимательно.
Пишите!
раскошельтесь на аудит главбуха - и спите спокойно