Рейтинг тем самых популярных бизнес-семинаров в 2006 году
1. Клиент, прежде всего, урод. Основы сервиса.
2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
4. Креатив в бухгалтерской отчетности.
5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.
6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.
7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.
8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного - честно ли это?
10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
11. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального. Обмотивация персонала.
12. Построение протокольной рожи, как инструмент ведения переговоров.
Составлено по данным агентства "Рога-не-копыта".
- Создание с нуля и обратное закручивание в ноль любого проекта - Обучение активации любых мимико-эмоциональных матриц на переговорах с клиентом (вальяжность, недоумение, легкий дебилизм)
- Считывание информации с глазного дна котнрагента
- Навыки Интернет-продаж: спам как залог успеха.
1. Клиент, прежде всего, урод. Основы сервиса.
2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
4. Креатив в бухгалтерской отчетности.
5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.
6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.
7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.
8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного - честно ли это?
10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
11. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального. Обмотивация персонала.
12. Построение протокольной рожи, как инструмент ведения переговоров.
Составлено по данным агентства "Рога-не-копыта".
- Обучение активации любых мимико-эмоциональных матриц на переговорах с клиентом (вальяжность, недоумение, легкий дебилизм)
- Считывание информации с глазного дна котнрагента
- Навыки Интернет-продаж: спам как залог успеха.