Любое резюме начинается с сакраментального Ф.И.О , которое, набирают крупным шрифтом и размещают по центру страницы, чтобы в большой пачке резюме можно было быстро найти нужное. Саму номинацию ,, Ф.И.О.,, писать не стоит; если возможны какие-либо сомнения, фамилию стоит подчеркнуть. В этот же блок попадают так называемые „личные данные,,. Дата рождения указывается обычно полностью, например, 29 декабря 1977г., тогда возраст писать не нужно. На семейном положении можно не зацикливаться, если эти сведения представляются необходимыми, достаточно указать, холост или женат. Предложение (objective): Здесь размещают информацию о том, в каком качестве претендент хочет сотрудничать с работодателем. Необходимо четко сформулировать свою специальность, учитывая, что зарубежные компании предпочитают специалистов узкого профиля, универсальность обычно принимается в штыки как признак дилетантизма. Достижения (achievement): Этот блок информации должен обосновывать претензию считаться квалифицированным специалистом. Здесь коротко сообщают о соответствующем образовании, навыках, опыте работы, владении оборудованием и т.д. Образование (education): Соблазн начать со школьной скамьи не стоит подавлять, если специализация школы прямо соотносится с характером искомой работы. То же самое относится к последующему обучению. Перечислять учебные заведения, курсы, участие в обучающих программах принято с точным указанием периода обучения ( месяц, год поступления и окончания ) и полученной квалификации ( аттестат, диплом, сертификат) приложить копию, придерживаясь обратной хронологической последовательности или руководствуясь принципом значимости. Чем больше времени прошло с момента окончания учебного заведения, тем меньше места должен занимать этот раздел в резюме. Очень осторожно следует обращаться с национальными образовательными экзотизмами, такими, как, например, неполное среднее образование. Человек с неполным средним образованием для зарубежного работодателя - недоучка. Опыт работы ( work experience ): Это основной блок резюме. На него, как и на раздел „ Образование,, распространяется правило обратного хронологического порядка. Указывается период поступления и ухода ( причин ухода касаться не надо ) , наименование организации, название должности, коротко обрисовывается крут обязанностей и профессиональные достижения. Интерес работодателя, как правило, сосредотачивается на трех-пяти местах работы или периоде занятости примерно в 10 лет, поэтому в случае большого стажа совершенно не обязательно представлять всю свою трудовую биографию. Личные качества (personal features): Такие свойства характера. Как общительность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать в команде и т.д., безусловно, заслуживают того чтобы фигурировать в резюме, ТУТ главное вовремя остановиться и не указывать ненароком тех позитивных свойств, которые на будущей работе не понадобятся.
Составьте любое-всегда есть возможность дополнить,подкорректировать,изменить-через год ,два у вас получиться идеальное резюме-успехов.На сайтах работы есть образцы.
Что там можно составлять, 10 строчек о себе, вот и все резюме!!! Дело не в этом, а в том кто пишет это резюме.
я Вам на почту отправила несколько бланков. удачи.
Здесь размещают информацию о том, в каком качестве претендент хочет сотрудничать с работодателем. Необходимо четко сформулировать свою специальность, учитывая, что зарубежные компании предпочитают специалистов узкого профиля, универсальность обычно принимается в штыки как признак дилетантизма. Достижения (achievement):
Этот блок информации должен обосновывать претензию считаться квалифицированным специалистом. Здесь коротко сообщают о соответствующем образовании, навыках, опыте работы, владении оборудованием и т.д. Образование (education):
Соблазн начать со школьной скамьи не стоит подавлять, если специализация школы прямо соотносится с характером искомой работы. То же самое относится к последующему обучению. Перечислять учебные заведения, курсы, участие в обучающих программах принято с точным указанием периода обучения ( месяц, год поступления и окончания ) и полученной квалификации ( аттестат, диплом, сертификат) приложить копию, придерживаясь обратной хронологической последовательности или руководствуясь принципом значимости. Чем больше времени прошло с момента окончания учебного заведения, тем меньше места должен занимать этот раздел в резюме. Очень осторожно следует обращаться с национальными образовательными экзотизмами, такими, как, например, неполное среднее образование. Человек с неполным средним образованием для зарубежного работодателя - недоучка. Опыт работы ( work experience ):
Это основной блок резюме. На него, как и на раздел „ Образование,, распространяется правило обратного хронологического порядка. Указывается период поступления и ухода ( причин ухода касаться не надо ) , наименование организации, название должности, коротко обрисовывается крут обязанностей и профессиональные достижения. Интерес работодателя, как правило, сосредотачивается на трех-пяти местах работы или периоде занятости примерно в 10 лет, поэтому в случае большого стажа совершенно не обязательно представлять всю свою трудовую биографию. Личные качества (personal features):
Такие свойства характера. Как общительность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать в команде и т.д., безусловно, заслуживают того чтобы фигурировать в резюме, ТУТ главное вовремя остановиться и не указывать ненароком тех позитивных свойств, которые на будущей работе не понадобятся.
удачи.