Право на отпуск и компенсацию за неиспользованный отпуск - после 6 месяцев. Нет 6 мес - нет отпуска и соответственно компенсации.
Расчитывается за 3 месяца,.
В соотв. С ТК РФ право на отпуск, предоставляется через 6 месяцев с начала работы.Но если вас начальник отпустил в отпуск, по средняя З/П за последние 3 месяца
Должны выплатить среднемесячную зарплату за отработанные 3 месяца.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем
деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число
календарных дней). Сколько стоит день высчитали. Отпуск: 2 рабочих дня за отработанный месяц. Так что получается компенсация за 6 дней отпуска.
неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем
деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число
календарных дней). Сколько стоит день высчитали. Отпуск: 2 рабочих дня за отработанный месяц. Так что получается компенсация за 6 дней отпуска.