Как определять страховой стаж при начислении больничных в 2007 году
-Господа из госдумы закон приняли на дурака, а бухгалтер должен решать крассворд, если работник устроился только на работу, какой документ он должен представить, подтверждающий что прежде за него платили страховые взносы в ФСС РФ.
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Под страховым стажем понимаются периоды работы застрахованного лица:
по трудовому договору;
государственной гражданской или муниципальной службы;
периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Порядок расчета и подтверждения страхового стажа должен быть установлен Минздравсоцразвития России. Поэтому пока можно воспользоваться трудовой книжкой работника и просуммировать все периоды работы, указанные в ней.
Пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
А) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;
Б) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;
В) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.
Размер пособия по беременности и родам не зависит от продолжительности страхового стажа. Он составляет 100% от среднего заработка.
В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. Это возможно, если работник работает кроме основной работы еще и по совместительству.