Как оформить зарплату 2000руб/мес по основному месту работы

- Бизнес, Финансы
спрашивает alex2009 03.02.2013 16:29 Ответов 4

В моей организации работают сотрудники-студенты. У меня они оформлены на основное место работы, с оформлением трудовой книжки (для ребят это существенно — т.е. я плачу ндфл, пф, фсс и прочие отчисления). Работают они 1 день в неделю (по одному человеку на каждый день недели). Я не имею возможности платить им оклад не менее МРОТ, реальная эффективность такой работы позволяет мне выплачивать не более 2000руб/мес на человека. Каким образом оформить трудовые договоры и другие документы в этом случае (если это возможно)?
З.Ы. Есть вариант каждую неделю сотрудникам писать заявление «за свой счёт», но ведь в этом случае этот «за свой счёт» исключается из трудового стажа для исчисления пенсии?


Советы пользователей:

  • AntiG Рейтинг: 0 06.08.2013 19:38
    Студентом пишется заявление "прошу разрешить работу 2 часа в день". В табеле ставится вместо 8 часов 2. Соответственно если зарплата по Трудовому договору 8 000, на руки получается 2 000 минус НДФЛ, все отчисления платятся с суммы 2 000.
    По ТК з/п не должна быть меньше "минималки" при условии ПОЛНОЙ отработки рабочего времени, т.е. 8-ми часов (если у вас не суммовой учет рабочего времени, а стандартный). В таком случае все проверки (и налоговые, и трудинспекции) претензий иметь не будут, ребята получат полный стаж, а вы не будете переплачивать ни з/п, ни налоги.
  • qwert Рейтинг: 0 06.08.2013 19:38
    Один день в неделю - это 1/5 ставки. Т.е. ставка 10 000, а вы их оформляете на 1/5. Это отражается в договоре и приказе, но не в трудовой. И чтобы в ПФ не ставить "работу по графику" (т. е. считать отработанные дни), лучше ставьте по 1,5 часа в день или "свободный график"
  • shura.56 Рейтинг: 0 06.08.2013 19:38
    мы регулируем это ставками и прописываем в трудовом договоре "не менее ...часов в неделю"
  • Анюта Рейтинг: 0 06.08.2013 19:38
    elena rulit

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.