как грамотно составить резюме

СИДОРОВ ИВАН
Москва, ул. Зеленая д. 12
тел. 999-9232 e-mail isidorov@mailo.ru

цель получение работы менеджера по продажам

опыт работы

ООО “Последняя компания”
Менеджер по продажам (10/02 – наст.вр)
- общение с имеющимися клиентами
- поиск новых клиентов
- сопровождение продаж
Помощник менеджера по продажам (03/01 – 10/02)
- общение с клиентами по телефону
- подготовка документов
- встреча клиентов в офисе
Курьер (10/00 – 03/01)
- доставка документов клиентам компании
- выполнение мелких поручений

ЗАО “Предпоследняя компания”
Секретарь на телефоне (07/99 – 10/00)
- общение по телефону с клиентами компании
- прием факсов и т.п.
образование
Московский Государственный Университет им. Ломоносова
- факультет “почвоведения”
- красный диплом
профессиональные навыки и знания Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
знание программ 1С, “Галактика”, “Парус”

сертификаты сертификат MSCE (выдан 02.02.2001)
специалист по работе с программой “1С-Бухгалтерия”

публикации ряд статей в журнале “Деньги”
участие в подготовке сборника

знание языков английский, свободно

награды победитель конкурса “Лучший менеджер по продажам 2002”
лауреат конкурса “Продавец 2001”

прочее Не курю, женат, имеются водительские права, возможны командировки.
Хобби – спорт, чтение

Составление резюме - это первый шаг в поискe работы, и от того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть, заинтересует Ваша кандидатура работодателя или нет.

Сначала подумайте, какая вакансия Вас больше всего интересует и наиболее соответствует имеющемуся у Вас опыту. Допустим, Вы имеете опыт по нескольким направлениям деятельности, но не надо весь его широко освещать в одном резюме; лучше составить несколько вариантов: на каждую возможную позицию отдельно.

Помните: каждое резюме должно бить в определенную точку. И вся заключенная в нем информация должна соответствовать поставленной в резюме цели. Итак, приступаем к составлению резюме.

1. Контактная и личная информация

Этот пункт необходим работодателю для получения личностных сведений о Вас (т.к. в некоторых случаях требуется сотрудник определенного пола, возраста и семейного положения, многих работодателей интересует наличие детей и их количество). Кроме того, контактная информация - это оперативный способ связи с Вами.

Итак, первый пункт выглядит так:

Ф.И.О. (обычно пишется крупными буквами, как заголовок, после слова "Резюме").

Контактная информация: адрес, контактный телефон, факс, E- mail, ICQ, адрес личной страницы в Интернете и т.д.

Личная информация: пол, возраст (дата рождения), семейное положение, наличие детей.

2. Цель

Очень полезный пункт. К сожалению, некоторые о нем забывают. И тогда и работодателю, и менеджеру кадрового агентства приходится ломать голову (особенно, если резюме не совсем корректно составлено), на какую же вакансию оно прислано. В цели надо четко сформулировать, какая позиция Вас интересует.

Например:

Цель: соискание вакансии главного бухгалтера.

Если Вас интересует ряд схожих вакансий, уместно их перечислить. Например:

Цель: соискание вакансии секретаря, секретаря-референта, личного помощника руководителя.

3. Образование

В этом пункте надо указать, какое образование Вы получили (кроме общеобразовательной средней школы). Сначала пишутся даты - с какого по какой год Вы учились в учебном заведении, затем - его название. Если вы закончили несколько учебных заведений, перечислите их по порядку. Укажите также различные курсы, школы (менеджмента, финансов и т.д.). Но не забывайте, какую цель Вы перед собой поставили! Не стоит перечислять всё подряд, вряд ли упоминание про курсы кройки и шитья будет уместно в резюме на соискание вакансии "Менеджер по работе с кадрами". Если у Вас были стажировки за рубежом, обязательно укажите.

4. Опыт работы

Здесь перечисляются предыдущие места работы, начиная с последнего. Обычно указывают 3-4 места. Сначала пишутся даты - с какого по какой год Вы работали в данной организации, затем название организации (желательно указывать форму собственности ООО, ЗАО, ОАО и т.д.) и вид ее деятельности (каждый работодатель ищет сотрудника, знакомого с той или иной областью деятельности). Далее следует название Вашей должности, как оно звучало в штатном расписании. Если, работая в одной и той же компании, Вы поднимались по служебной лестнице, т.е. имели несколько должностей, разбивку по датам Вам лучше приурочить к должностям, а не к месту работы. Итак, Вы указали должность, теперь переходите к должностным обязанностям. Здесь четко и достаточно подробно следует описать, что Вы делали, занимая данную должность, какие профессиональные навыки использовали. Многие при составлении резюме допускают весьма распространенную ошибку: сначала перечисляют даты, места работы и должности, а профессиональные навыки выносят отдельным пунктом. Это затрудняет работу с резюме, т.к. непонятно, где какой навык использовался.

5. Профессиональные навыки

Самый главный пункт резюме. Именно он характеризует Вас как специалиста в той или иной сфере. Постарайтесь четко выделить и охарактеризовать свои профессиональные навыки. Перечислите их буквально по пунктам.

6. Основные достижения

Очень желательно указывать! Покажите, ч

Совет: не пиши слово резюме! Сразу начинай с ФИО. Когда отправляешь в компанию резюме, укажи, на какую вакансию и какую з/п ожидаешь.