Мне не хватает полгода до 8 лет. Хочу уговорить кадровика прибавить мне стаж, чтобы больничный оплатился 100%-но. Каким образом ФСС может выявить эту «ошибку», чем это грозит, и копает ли ФСС все больничные на проверку стажа?
У каждого ФСС свои порядки. По-моему, проверяют капитально упрощенцев... могут требовать тредъявить больничные при сдаче отчета (хотя не факт, что это законно). При ОСНО очень проверяют при попытке вернуть переплату. Проверяют и сам больничный, и приказы о приеме, и копию трудовой могут и проч. Если не пытаться, то можно было протянуть несколько лет спокойно... Что будет после Нового года, сказать нереально - новый закон, новые порядки... К чему рисковать?
Пустой номер, с 2009 года снова возобновятся выездные проверки, по б/листу расчет берется личная карточка на больного где все сказано, потом будет взыскаие + удержат переплату не с больного а с расчетчика б/л
Фсс просит копию трудовой книжки, если по совместительству, то копию заверенную тем предприятием, где она находится.
проверяется все по кадровым докуметам. Стаж считается на момент выдачи больничного листа. И если кадровик поставит вам 100% - с него и взыщут переплату + ени в бюджет!
Да не ищите себе проблемы на ровном месте, сделайте как положено, проверят трудовую книжку и сразу все вскроется
у нас проверяют от и ДО.Трудовые смотрят и карточки...
вообще когда возмещают. В ФСС проверяют всё, ксерокопию трудовой книжки с первого листа. так что увы не получится.
Можно конечно попробывать если ваша фирма большая по чмсленостито есть шанс. А так могут проверить вашу трудовую книжку и сразу будет видно какой у вас стаж.
По-моему, проверяют капитально упрощенцев... могут требовать тредъявить больничные при сдаче отчета (хотя не факт, что это законно).
При ОСНО очень проверяют при попытке вернуть переплату. Проверяют и сам больничный, и приказы о приеме, и копию трудовой могут и проч. Если не пытаться, то можно было протянуть несколько лет спокойно...
Что будет после Нового года, сказать нереально - новый закон, новые порядки... К чему рисковать?
И если кадровик поставит вам 100% - с него и взыщут переплату + ени в бюджет!
если ваша фирма большая по чмсленостито есть шанс.
А так могут проверить вашу трудовую книжку и сразу будет видно какой у вас стаж.