Имеет ли право работник на выплату компенсации за неиспользованный отпуск,
-если он не увольняется, а переводиться из одного подразделения в другое (подразделения находятся в разных городах)
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Если вы переводитесь в другое подразделение одного и того же предприятия, то отпуск вам будет предоставлен в новом подразделении. Компенсация предоставляется только при увольнении.
В Вашем случае имеет место банальный перевод внутри предприяти (т.е. у одного работодателя) и следовательно права на компенсацию не возникает но при этом и не теряется право на очередной отпуск