Грядет увольнение в связи с экономическим кризисом. Увольнение спорное, без суда не обойтись.
-В какой суд надо обратиться (в суд будет обращаться весь коллектив): по месту нахождения (регистрации) филиала, в котором мы работаем (людей из него увольняют, но официально действий по его закрытию пока не видеться), по месту нахождения головной части фирмы (А это г. Москва), или возможно это сделать по месту жительства одного из сотрудников???
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
-
VIL79 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01если никаких действий не ведётся,то и жаловаться не не что.А если фирму будут закрывать,в суд обращаться нет никакого смысла.Если сокоащение штатов-тоже нет смысла.Собственник имеет право и закрыть фирму и сократить штаты,это же всё прописано в ТК РФ
-
Sashaangina Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01Обратитесь в трудовую инспекцию для начала и разговор можно записать где вас просят уволится на диктофон, район значения не имеет
-
lesha91183 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01Обращаться нужно поместу жительства заявителя, о ответчик к Вам в суд приедет
-
Mona de Leffait Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01обратиться вы можете либо в суд по месту нахождения ответчика, либо по месту жительства одного из истцов.
-
Intim Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01Трудовые споры рассматриваются районными судами по месту нахождения организации или ее филиала. Следовательно, вы можете обратиться в суд по месту нахождения филиала, в котором работали.
-
serega Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01По поводу подачи иска по месту нахождения филиала вопрос спорный. Решение по поводу увольнения. реорганизации или ликвидации будет приниматься не филиалом, а значит это не вытекает из деятельности филиала. Суды на месте могут на этом основании отказать в приеме искового заявления.
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.