Грозит увольнение за прогул. Суть дела внутри
-Работала вахтовым методом.Очень давно, в Феврале, отправили в неоплачиваемый отпуск, когда потребовала компенсации за вынужденный прогул, предложили вместо оплаченых 40 дней 14, 1/4 . Отказалась. Вчера по телефону пригрозили что вызовут на работу, заранее зная что у меня нет денег чтобы купить билет чтобы добраться до места. А так же сказали что уволят за прогул. Телеграмму с вызовом отправили в тот же день, 29. 30 меня не было дома, и телеграмму получила только сегодня. А конечная дата появления на месте сбора — 31! А мне , мало того, что надо билеты купить, сама дорога занимает 2 дня. Самолетом. Выходит, мало того что они меня по-человесьи уволить. смотри платить, не хотят. Так еще по статье за прогул уволят. Если в суд идти со всеми справками -квитками, реально свою правоту доказать?
дело в том, что работодатель должен предоставить работнику все условия для работы. в вашем трудовом договоре или в коллективном договоре должно быть записано, что работодатель предоставляет вам билеты на проезд и т.п.
если хотите спорить в суде - дело выигрышное
есть некоторые тонкости с местом разбирательства - на севере или в вашем городе. если контора формально находится в вашем городе, то суд должен быть здесь. если контора на севере, то суд будет там (это конечно плохо). но если в договоре местом исполнения указан ваш город (под словом ДОГОВОР рядом с датой), то суд будет у вас в городе
подробности на моём сайте по трудовым спорам, там же образцы исковых заявлений:
[ссылка появится после проверки модератором]