Господа Бухгалтера, к Вам вопрос! Помогите, пожалуйста!

не надо самому считать. идите в прокуратуру. они там по двойному тарифу насчитают. а т-51 это выдача зарплаты.

что за глупость! обязаны дать 2 ндфл без оговорок,пригрозите налоговой проверкой зарплаты или инспекцией по труду

Вам ОБЯЗАНЫ выдать справку. Обращайтесь в трудовую инспекцию. А вообще все формулы (для взыскания) прописаны в ТК РФ.

Два варианта:1.Пишете заявления в прокуратуру своего района и они займутся данной проблемой,а именно выплатой Вам заработной платы.2.Вам нужно обратиться в суд и он официально запросит у данной организации сведения о з/плате.

Обязаны выдать справку 2-НДФЛ. Иск подавайте, по справку напишите. Суд сам запросит. Работодатель еще будет наказан за невыдачу справки 2-НДФЛ. В каждом районе есть комитет по труду, сходите в управу, там спросите, а еще лучше сразу к прокурору.

кстати, вам на той работе выдавали расчетные листки? эти листки ва пригодяться чтобы сверить данные, которые укажет работодатель в справке 2-НДФЛ и тем что написано в расчетном листке!

Обязаны дать!

В вашей ситуации и трудовая инспекция не обязательна. Просто пишете заявление в обычный районный суд (надеюсь, в вашем районе суд есть?), излагаете ситуацию подробно, что справки выдать отказываются и т.п. Обязательно указываете сумму морального вреда (просите не менее 5000 рублей). Относите заявление в суд, они ставят входящий номер, копию заявления отдаете работодателю. И ждите развития событий...
Кстати, если вы все еще работатете в этой организации и после подачи такого заявления на вас будет оказываться давление (чтобы вы уволились), можете смело заявить, что подадите второе заявление - уже по поводу незаконного увольнения.