Как они относятся - это их проблема, тем более если негативно. Самой такого отношения в отношении их не допускать и быть профессионалом (в этом согласна со вторым ответом) - это главное.
Я главбух в одном лице (и кадры и касса еще), бухгалтеров в подчинении нет. Руководить никем не надо. А руководство (ген. директор) и другие сотрудники относятся очень хорошо.
За 18 лет работы главбуха у меня в подчинении было и 300 бухгалтеров и 2. И я понял, что научившись управлять двумя можно управлять любым количеством. А отношения, как в Библии: "Око за око". Как ты к людям - так и они к тебе. Не хамить, но и не распускать. Кнут и пряник. Чаще улыбаться. Но самое главное - профессионализм. К профессионалам относятся с уважением даже те кто их ненавидит.
Те бухгалтера, кот. набирала я сама - те умницы и красавицы, хорошо работают и относятся ко мне хорошо, даже после того , как уволились, поддерживают со мной отношения, а те кумовья, сватья, братья, которых навязывал мне директор - хреновые работники, наверное, тихо ненавидят и стучат на меня директору, потому я имею наглость спрашивать с них работу
Самой такого отношения в отношении их не допускать и быть профессионалом (в этом согласна со вторым ответом) - это главное.