Если меня сокращает,кто знает законы.Должны ли мне оплатить компенсацию?

- Юридическая консультация
спрашивает Анюта 03.02.2013 16:29 Ответов 7

А фирма,сейчас меняет название и всех увольняют,а потом заново принимают,только без меня как бы.Рассчитывать ли мне на компенсацию?


Советы пользователей:

  • elena-6117@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Кроме того, работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

    Если Ваши права нарушны обратитесь в трудовую инспекцию.
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса администрация предприятия должна рассчитаться с увольняемым сотрудником в последний день его работы. Если же в этот день его не было на рабочем месте, то деньги сотруднику выплачивают на следующий день, после того, как он за ними обратился.

  • romma Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    почитай кодекс - там всё написано. здесь ты только условные советы получишь. у меня сейчас такая же апож.
  • v.liahok Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    если зп белая то могут попытатся договорится с вами(выплатят но не оч много) ну а если двойная бухгалтерия то забудьте у меня знакомого так в отпуск сначала отправили а потом уволили за прогулы
  • Lilekhek Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    как я помню, если увольняют то предупреждают за месяц об этом, а потом выплачивают компензацию 3 месяца среднюю зп за пол года...ну надо уточнить по каким причинам фирма меняет название....хотя по любому должны платить, даже если банкрот
  • tatiana2404 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    должны предупредить о сокращении за 2 месяца после сокращения выплатить оклад за 2 месяца по закону
  • Mars Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    Вы писали заявление по собственному желанию наверное? Значит ни о какой компенсации не может быть и речи!
  • Ola Рейтинг: 0 07.08.2013 12:16
    официально должны заплатить не меньше двух з/п (соответсвенно, белых)

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.