директорам и главным бухгалтерам на отработку положено 1 месяц,если только они не увольняются по причине получения инвалидности,тогда сразу после подачи заявления.
Естественно,как и всем!
Директор отрабатывать не должен (как впрочем и любой другой работник, т.к. нет такого понятия в трудовых отношениях, как "отработка")
Директор должен предупредить о своём увольнении в письменном виде (подать заявление) не позднее, чем за 1 месяц.
Если генеральный директор, то за месяц должен предупредить...
Директор должен предупредить о своём увольнении в письменном виде (подать заявление) не позднее, чем за 1 месяц.