еще раз про увольнение
-На предприятии объявили сокращение штатов, а часть работников увольняется переводом вдругую организацию. Гартии и компенсации? В обычном порядке или пособие по сокращению?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
А в случае увольнения в порядке перевода не имет право отказать в приёме на новую работу + не устанавливается испытательный срок. При увольнении в порядке перевода работник получает зарплату положенную и компенсацию за неиспользованный отпуск (если отпуск использован заранее не был).
Егор.