должен ли предприниматель регистрировать трудовые договора работников в ПФР, ФСС, ОМС (ставить в них отметку)?
-С меня в Пенсионный, ФСС и ОМС требуют еще по одному экземпляру трудового договора с каждым работником (для них), а на моем экземпляре ставят свою отметку. Зачем?!
-
потому, что с них енто требует вышестоящая инстанция, не спорь, тащи справки, раз говорят, значит надо.
-
Как я понял Вы предприниматель ИП (ПБОЮЛ), так? Тогда у Вас нет права делать записи в Трудовую книжку!!! Чтобы работавший у Вас по договору человек мог прикрепить Ваш договор к своей Трудовой книжке и тем подтвердить наличие стажа в данный период, на договоре и должны стоять отметки этих "надзирателей" (и ИФНС обязательно). Сделайте как они просят и Вы избавите своих сотрудников от многих неприятностей в далёком (предпенсионном) будущем. У сотрудников на руках должен быть второй экземпляр договора и предупредите их, чтобы они его не теряли! "Хранить посмертно!"
Ваш ответ