Да, если в договоре прописано, что арендодатель вправе рассторгнуть, при каких-либо условиях....например, если арендатор будет не по назначению использовать помещение, или если арендатором не будут выполнены обязательства по договору (плата за помещение, соблюдение правил пожарной безопасности и другие, прописанные в договоре....) Срок может быть любой, от нескольких месяцев, и более, или вообще может быть не установлен. Но будет пункт в договоре, что он автоматически продлевается каждый год, по согласованию сторон...или может что то другое....все, что придумаешь!
Всё верно. Арендодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке только по тем условиям которые чётко прописаны в договоре (перепланировка помещения, использование площадей не по назначению, не соблюдение режима, несвоевременная оплата и т.д.) к примеру. Есть ещё один нюанс. Затраты на аренду могут быть приняты для уменьшения налоговой базы только если договор (долгосрочный т.е. более 365 дней) зарегистрирован в юстиции.Поэтому он (договор) лучше заключать на срок менее 1 года (хотя бы на 1 день) с преимущественным правом пролонгации.
Срок может быть любой, от нескольких месяцев, и более, или вообще может быть не установлен. Но будет пункт в договоре, что он автоматически продлевается каждый год, по согласованию сторон...или может что то другое....все, что придумаешь!