Что выгоднее при увольнении:получить компенсацию за отпуск или получить отпускные и отгулять отпуск?
-Что выгоднее при увольнении:получить компенсацию за отпуск или получить отпускные и отгулять отпуск?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
1. если по переводу - ничего. по закону на новом месте должны предоставить отпуск в полном размере (в украине так принято - если на предыдущем месте работы не использован отпуск, то на новом месте работы должны предоставить отпуск в течении года, а не по прошествии года работы на занимаемой должности ).
2. если по собственному желанию:
2.1. на новом месте работы все улажено, тогда - деньгами.
2.2. нет уверенности в новом месте работы - бери отпуск, приходи к ним как-бы на стажировку. если все устраивает - увольняйся. если нет - ищи другие предложения НО НА СТАРОМ МЕСТЕ РАБОТЫ.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ - ПОКА ВСЕ НЕ РЕШИТСЯ НА ВСЕ 100 % НЕ ГОВОРИ НИКОМУ, ЧТО ТЫ УХОДИШЬ ИЛИ СОБИРАЕШЬСЯ УХОДИТЬ.
ибо если сорветься (не дай бог конечно) руководство получит повод чтоб поесть тебя (я не упоминаю о древних народных поверьях)