Что делать, если требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию?

- Юридическая консультация
спрашивает klubnichka2457 03.02.2013 16:29 Ответов 12

До отпуска остался месяц и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. куда можно обратиться? и что вообще делать в такой ситуации?


Советы пользователей:

  • Chichaeva2005@mail.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Узнайте на всякий случай адрес , телефон , имя начальника ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ вашего района, распечатайте крупно и разместите на видном месте на вашей работе.
    А грязное предложение - отвергайте, показывая пальчиком на этот листок
  • oleska_82@hotbox.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Смотря какой повод, можешь и отказаться тогда уволят за дело какое нить
  • kai678 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    По собственному - это еще гуманизм проявляют. Увольнение по статье = запись в трудовой.
  • tatuza Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    ничего не делать, но если им надо они тебя по статье уволят рано или поздно...
    ищи другую работу...

    ЗЫ можно конечно напесать по собственному.а потом пдать вс уд, что вынудили... восстановиться... НО ТЕБЕ ЭТО НАДО?
  • semahka Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    По закону, отпускные должны начилить и выплатить вместе с последней зарплатой (даже за неполный отпуск).
  • Suslenka Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    если уже просят написать заявление- понятно, что хотятуволить :) До отпуска или после- но это будет.

    отсюда вывод - надо дотянуть месяц,уйти в отпуск и искать новую работу. во время отпуска уволить не могут.. значит - нужно чтоб не уволили до..

    вариантов - море... от "работать как положено" до больничного на неделю-другую....

    а касаемо требования - забить пока на него...
  • iwushca Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Требовать написать заявление об увольнении по собственному желанию руководство не имеет право. Т.к. это ваше желание, увольняться или нет. По поводу отпуска не волнуйтесь, ведь за него (если в нем не были) пологается компенсация.
    Больше сказать ничего не могу, т.к. необходимо знать ситуацию.
  • Sided Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Если решили уволить - уволят! Поэтому пишите по собственному, пока не присвоили статью. Опровергать можно сколько угодно, но практика показывает - все не в интересах работника. Удачи в поиске новой работы!
  • dgurov Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    короче кое как перекантуйся до отпуска уди в отпуск а там глядиш все нормализуется если конфликт не заострять, а по собственному писать, так это ты уже сама смотри если работаешь нормально, и кизяков нет то не пиши, и будб готова что будут ждать проколов, но всегда можно подать в суд восстановить выйграть не хилую компесацию, будет приятно, да и на время пока подыщещ работу новую - хватит
  • кира Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    Можно выйти на больничный, взять за свой счет отпуск, если есть какие-то льготные дни за свой счет, то вообще супер, ну а после в отпуск
  • skychik Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    сделайте аудио запись скрытно на диктофончик а дальше сразу же в суд
  • dgurov Рейтинг: 0 07.08.2013 00:50
    http://vip-advocate.pp.net.ua/forum/
    БЕСПЛАТНАЯ консультация юристов в режиме он-лайн.
    По вопросам сотрудничества обращайтесь vip-advocate@mail.ru

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.