Что будет работадателю если в трудовой написали увольнение по сокращению, а по документам оформили по собственному?

Работник,если захочет, может потребовать, чтобы оформили как было на самом деле. Но не очень ясна Ваша позиция- Вы за кого?

Если уволили по сокращению должны выплатить компенсацию.