вы для начала поговорите с ними по-хорошему. одно дело, если неправильно посчитали зарплату (документов нужных не оказалось или просто ошибка)
другое дело, если вам не отдают уже начисленные деньги.
и с чего вы взяли, что вас с зарплатой обманули. к сожалению, работники склонны необоснованно завышать свои суммы.
налоговой их пугать не надо. да и не поможет она особо. если совсем все плохо - обратитесь в трудовую инспекцию для начала. они любят подобные пакости расследовать :)
первым делом пугни налоговой. Иногда помогает
К руководству вместе с зарплатной выпиской
Набей табло.
Eсли и обманывает, то не бухгалтерия. Бухгалтерия либо ошибается, либо проводит политику финансового директора или самого директора. Советую разобраться именно с бухгалтерией (для начала) и выяснить причину несоответствия вашего понимания ихнему, а потом станет ясно куда обращаться
Вряд ли это делается без ведома руководства. Вообще зарплату начисляют в расчетном отделе, а не в бухгалтерии. ЕСли вы абсолютно уверены в своей правоте, то идите к начальнику. Но для этого надо быть уверенным и уметь всё четко доказать с цифрами в руках. Не горячиться, не кричать, а спокойно объяснить. Допускаю, что вы просто неправильно считаете. Нужно знать все правила начисления зарплаты. Например, если у вас твердый оклад + премия, то премия может меняться в размере по усмотрению начальства. И много других ньюансов. Вы уверены, что правильно во всем разобрались? Пойдёте качать права и поставите себя в неудобное положение. Есть ли у вас профсоюзная организация? Можно подключить профорга.
другое дело, если вам не отдают уже начисленные деньги.
и с чего вы взяли, что вас с зарплатой обманули. к сожалению, работники склонны необоснованно завышать свои суммы.
налоговой их пугать не надо. да и не поможет она особо. если совсем все плохо - обратитесь в трудовую инспекцию для начала. они любят подобные пакости расследовать :)