Всё зависит от типа бизнеса и задач, которые ты ставишь перед этой бухгалтерской компанией. Если твой бизнес в телефоне, блокноте, личных контактах и связях, если ты и без бухгалтерии держишь в голове ключевую информацию, понимаешь деление бизнеса на белую и "серую" части, то внешняя бухгалтерия вполне приемлема, по крайней мере, ты можешь быть уверена, что формально документы будут подготовлены правильно, явных глупостей никто не допустит (если это только не индивидуал, выдающий себя за аутсорсинг). Нормальная фирма дорожит клиентом, заинтересована в рекомендациях, поэтому относится к делу серьёзно и осмотрительно. Хорошо подходит для аутсорсинга кадровый учёт и расчёт зарплаты - отлаженная схема, хотя и громоздкий документооборот.
Если тебе нужно финансовое управление и постоянная свежая информация по платежам, задолженностям и т.п., то лучше иметь свою бухгалтерию, а внешнюю бухгалтерию - для подстраховки - для аудита (проверки твоих бухгалтеров), консультаций.
Можно и разделить функции для некоторых типов бизнеса: операторы ведут всю первичку на складах, на точках продаж, внешняя бухгалтерия делает отчётность по их данным.
Что же касается штрафов и ответственности, то это иллюзия, что кто-то может взять риски твоего бизнеса на себя. Сказать конечно могут, но на деле - никто, ни штатный бухгалтер, ни внешняя бухгалтерия. Тот кто вклдывает деньги, тот и рискует, ну и шампанское тоже пьёт соответсвенно. С внешних бухгалтеров, тем не менее можно выбить ответственноть, но ограниченную, скажем, суммой стоимости их услуг.
Зависит от компании в которую вы обратились. В принципе очень удобно, голова не болит ни за что, это разумеется плюс, минус может быть только по вине недобросовестных компаний и сотрудников.
сотрудники аутсорсинговой компании могут накуролесить. А оштрафуют Вашу же фирму в итоге. Потом попробуй выбей с них компенсацию штрафа))) начнется песня: документы не вовремя предоставляли, подписи несвоевременно ставили и т.п.
Хорошо подходит для аутсорсинга кадровый учёт и расчёт зарплаты - отлаженная схема, хотя и громоздкий документооборот.
Если тебе нужно финансовое управление и постоянная свежая информация по платежам, задолженностям и т.п., то лучше иметь свою бухгалтерию, а внешнюю бухгалтерию - для подстраховки - для аудита (проверки твоих бухгалтеров), консультаций.
Можно и разделить функции для некоторых типов бизнеса: операторы ведут всю первичку на складах, на точках продаж, внешняя бухгалтерия делает отчётность по их данным.
Что же касается штрафов и ответственности, то это иллюзия, что кто-то может взять риски твоего бизнеса на себя. Сказать конечно могут, но на деле - никто, ни штатный бухгалтер, ни внешняя бухгалтерия. Тот кто вклдывает деньги, тот и рискует, ну и шампанское тоже пьёт соответсвенно.
С внешних бухгалтеров, тем не менее можно выбить ответственноть, но ограниченную, скажем, суммой стоимости их услуг.