Бухгалтера, вопрос к Вам… Мы российская организация хотим открыть в Турции своё представительство, много ли нюансов?

- Бизнес, Финансы
спрашивает KatushaSemenova 03.02.2013 16:29 Ответов 2

В турции представительство не будет иметь отдельного баланса, просто будут там числится люди и мы им будем платить з/пл, обязательно ли там открывать р/сч. и вообще это трудно и где можно достать информацию!


Советы пользователей:

  • OlgaV Рейтинг: 0 07.08.2013 05:05
    Кинь хоть 100 руб. на телефон 8-916-573-30-11.
    Я открывала и вела консолидированные балансы в России в двух фирмах. И вела иностранные командировки.
    Я думаю так. Вы обязаны зарегистрировать иностранное представительство в нашем консульстве в Турции и в местном -районном налоговой Турции. Люди работающие у вас в Турции - будут делиться на местных граждан (которых вы нанимаете) и налоги (по заработной плате) которых будете выплачивать в налоговую инспекцию Турции, в которой зарегистрировано ваше представительство, и на российских граждан - находящихся в длительной командировке за границей (соответственно есть нормативы у нас по суточным и проживанию!). И их заработная плата будет перечисляться им на карточку из "Московского" (? например) офиса и их налоги будут перечисляться в Российские налоговые службы. Затраты по обеспечению представительства, вы сможете списать здесь. НДС конечно не зачтете. Но финансовый анализ естественно сделаете обособленно по представительству. Платить за аренду офиса, и т.д. можно отсюда, т.е крупные расходы. А мелкие - налом- по авансовым отчетам сотрудников представительства. Приказы не забудьте - их будет множество.
    Кстати в России вы можете по желанию, открывать или нет р/с на представительство. Открытие расчетного счета тут же подразумевает отдельный баланс. Я думаю наши налоговики взяли международные нормы в данном вопросе.
    А информацию можно добыть в наших правовых системах. А Турецкие сама понимаешь там!
  • Bivaliy Рейтинг: 0 07.08.2013 05:05
    Для начала прочитайте СОГЛАШЕНИЕ от 15 декабря 1997 года МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ТУРЕЦКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБ ИЗБЕЖАНИИ ДВОЙНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ НАЛОГОВ НА ДОХОДЫ. Многое можно почерпнуть. Все не поместится, но текст полный найдете. Опять же, есть юрфирмы, специализирующиеся на открытии представительств и счетов за рубежом.
    3. Существующими налогами, на которые распространяется настоящее Соглашение, в частности, являются:
    а) применительно к Российской Федерации - налоги на прибыль и доходы, взимаемые в соответствии со следующими Законами Российской Федерации:
    С 1 января 2002 года вопросы, касающиеся взимания налога на прибыль организаций, регулируются главой 25 Налогового кодекса РФ.
    (i) "О налоге на прибыль предприятий и организаций" и
    С 1 января 2001 года вопросы, касающиеся взимания налога на доходы физических лиц, регулируются главой 23 Налогового кодекса РФ.
    (ii) "О подоходном налоге с физических лиц"
    (именуемые далее "российские налоги");
    b) применительно к Турецкой Республике:
    (i) подоходный налог (Gelir Vergisi),
    (ii) налог с корпораций (Kurumlar Vergisi),
    (iii) сбор, взимаемый с подоходного налога и налога с корпораций
    (далее именуемые "турецкие налоги").
    4. Настоящее Соглашение будет применяться также к любым идентичным или по существу аналогичным налогам на доход, которые будут взиматься после даты подписания этого Соглашения в дополнение или вместо существующих налогов. Компетентные органы Договаривающихся Государств будут уведомлять друг друга о любых существенных изменениях в их соответствующих налоговых законах, необходимых для применения настоящего Соглашения.
    1. Для целей настоящего Соглашения термин "постоянное представительство" означает постоянное место деятельности, через которое предприятие одного Договаривающегося Государства полностью или частично осуществляет предпринимательскую деятельность в другом Договаривающемся Государстве.
    2. Термин "постоянное представительство", в частности, включает:
    a) место управления;
    b) филиал;
    c) контору;
    d) фабрику;
    e) мастерскую и
    f) рудник, нефтяную или газовую скважину, карьер или любое другое место добычи природных ресурсов.
    3. Для целей настоящего Соглашения:
    a) строительная площадка, строительный, монтажный или сборочный объект или связанная с ними надзорная деятельность образуют постоянное представительство, только если продолжительность связанных с ними работ превышает 18 месяцев. Строительная площадка существует со дня начала подрядчиком своих работ, включая любые подготовительные работы на строительной площадке. При подсчете 18-месячного периода дата сдачи такой площадки или объекта считается датой окончания работ на строительной площадке или объекте. Период между датой сдачи строительного объекта и датой его принятия заказчиком не будет приниматься во внимание при подсчете 18-месячного периода;
    b) если после вступления в силу настоящего Соглашения каждое из Договаривающихся Государств согласует с одним или несколькими другими государствами более длительный срок для деятельности, упомянутой в подпункте a), и эти договоренности вступят в силу, то компетентные органы Договаривающихся Государств примут решение об увеличении периода, упомянутого в подпункте a).
    4. Несмотря на предыдущие положения настоящей статьи, считается, что термин "постоянное представительство" не включает:
    a) использование сооружений исключительно для целей хранения, демонстрации или поставки товаров или изделий, принадлежащих этому предприятию;
    b) содержание запаса товаров или изделий, принадлежащих этому предприятию, исключительно для целей хранения, демонстрации или поставки;
    c) содержание запаса товаров или изделий, принадлежащих этому предприятию, исключительно для целей переработки другим предприятием;
    d) содержание постоянного места деятельности исключительно для целей закупки товаров или изделий или для сбора информации для этого предприятия;
    e) содержание постоянного места деятельности только

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.