бухгалтера упрощенцы, помогите решить задачку с расчетом больничного….

Если ИП на упрощенке вы все рассчитали правильно. Только непрерывность стажа теперь значения не имеет, если только он не превышает страховой стаж.Согласно ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа.
Если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица (п. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ).

1. Необходимо рассчитать среднедневной заработок. согласно Постановлению Правительства № 375 от 15.06.07 г. п. 6 Положения о расчете гласит "Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности". Почему-то заработок дается за последние 6 месяцев, но ведь заболела она в декабре, значит месяц предшествующий будет ноябрь. Если данная Марфа Иванова работает у ИП с 01.06.2008 г. , то расчетный период будет с 01.06.08 по 30.11.08 г., т.е 5 месяцев. Заработок за 5 месяцев необходимо разделить на число календарных дней в этом периоде, а потом полученный среднедневной заработок умножить на число дней нетрудоспособности

среднедневной заработок= фактич. начисленная з/п за 12 предшеств-х больнич.месяцев/ кол-во отработ-х календарных дней* кол-во календ.дней больничного в вашем случае на4. страх стаж более 8 лет 100% сред зар-ка
пример за 12 мес начил 120000 руб отработанно полностью 9 сложть все кал дни месяцев т.е дек 07г 31+янв 31+ февр29+ март 31 и т.д =366
120000/366=327,87 среднеднев зар-к оплачиваем 100%
327,87*4=1311,48
за счет ФСС 2300/31 день в декабре*4=296,77
не забудьте НДФЛ удержать.