А можно ли как-нибудь не выплачивать компенсацию в должностном окладе работнику, выполняющему обязанности начальника
-отдела, находящегося в отпуске???
Похожие вопросы:
- добрый вечер! нужны ли все участники ООО, живущие далеко от г. регистрации самой фирмы при изменении в уставе ООО?
- добрый вечер! нужны ли все участники ООО, живущие далеко от г. регистрации самой фирмы при изменении в уставе ООО?
- Алименты?
- гражданский брак.алименты.
- Компенсация оплаты за обучение. 3-НДФЛ.
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
если нет , то для того чтобы он выполнял работу не определенную трудовым договором оформляется
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).