А может ли ИП делать запись в трудовой книжке работнику??
-
Про трудовой договор понятно, а вот с трудовой книжкой не очень… если у ИП незарегистрированная самонаборная печать только для платежек, можно ее в трудовую поставить??
А где регистрируется печать? Если банк пропускает, то думаю и пенсионный фонд пропустить. ИП является работодателем, а в октябре 2006 года в Трудовой Кодекс внесены изменения, где все ООО, ОАО, ИП и просто физические лица, заключившие трудовой договор с работником являются работодателями.Следовательно они обязаны не только исчислять и перечислять налоги в ИФНС, но и вести пенсионный, кадровый учет своих работников, в том числе вносить запись о времени работы в трудовую книжку и обязаны заверять свою подпись печатью.
Закажите печать, не думаю, что это подорвет бюджет индивидуального предпринимателя.
ИП не просто может, а с недавнего времени обязан делать запись в трудовую книжку. А вот по поводу печати. ИП может иметь печать и штампы, но н обязан. Вот и получается. Запись сделать обязан, а ставить печать нет. Но ведь все привыкли к тому, что без печати документ вроде и не документ
Не просто может, а ОБЯЗАН!
Согласна с Этникой и печать у него ОБЯЗАНА быть!!!!
Если банк пропускает, то думаю и пенсионный фонд пропустить.
ИП является работодателем, а в октябре 2006 года в Трудовой Кодекс внесены изменения, где все ООО, ОАО, ИП и просто физические лица, заключившие трудовой договор с работником являются работодателями.Следовательно они обязаны не только исчислять и перечислять налоги в ИФНС, но и вести пенсионный, кадровый учет своих работников, в том числе вносить запись о времени работы в трудовую книжку и обязаны заверять свою подпись печатью.