Возможно ли неоднократное увольнение с работы «в связи с выходом на пенсию»?
-Возможно ли неоднократное увольнение с работы «в связи с выходом на пенсию»?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Если это не увольнение по собственному желанию.Трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения работника по его инициативе (то есть по собственному желанию) без двухнедельной отработки (ст. 80 ТК). Например, в связи с выходом работника на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, который работник указал в заявлении на увольнение. Причем пенсионер может трудоустраиваться и увольняться по этому основанию неоднократно.
В заявлении сотруднице нужно указать, что причина увольнения - выход на пенсию. В этом случае работодатель не имеет права не расторгнуть с ней трудовой договор в срок, указанный в заявлении.
По выслуге лет гражданин увольняется на пенсию из органов МВД. Принимается на службу в ФСБ. Уволняется оттуда повторно на пенсию. При прступлении на госслужбу, выплата пенвии прекращается и при увольнении назначается вновь. и т.д.