Можно ли уволить водителя автотранспортного средства по сокращению штата, а потом взять его же по договору аренды автотранспортного средства с экипажем на собственной машинеавтотранспортного средства с экипажем на собственной машине
Почему бы и нет? Трудовые отношения прекратились, но жизнь не кончилась. Обратите, однако, внимание, что для водителя (и владельца ТС) это будет предпринимательтской деятельностью, т.е. надобно зарегистрироваться в этом качестве.
Можно.
Хм...
Ситуацию нужно смотреть подробнее. Если функции, ранее исполняемые им, и те, которые он исполняет сейчас, такие же, то можно придраться.
В этом случае суд зачастую признает, что фактически изменения в организации не состоялись. И значит, само увольнение работника было незаконным.
Хотя это еще и нужно доказывать, если спор все-таки будет.
Ситуацию нужно смотреть подробнее. Если функции, ранее исполняемые им, и те, которые он исполняет сейчас, такие же, то можно придраться.
В этом случае суд зачастую признает, что фактически изменения в организации не состоялись. И значит, само увольнение работника было незаконным.
Хотя это еще и нужно доказывать, если спор все-таки будет.