Подскажите какие гарантии и компенсации положены при расторжении трудового договора по пункту 2 статьи 81 ТК РФ? Хотелось бы конкретно знать какие выплаты мне положены??
увольнение по сокращению: 1)в последний день: зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск(ст.84.1 ТК РФ) + вых пособие за первый месяц (ст.178 ТК РФ) 2)вы тут же становитесь на учёт на биржу (2 недели, ст.178 ТК РФ) 3)через 2 месяца после увольнения : вых пособие за 2 месяц (если труд книжка чиста) 4)через 3 месяца после увольнения: вых пособие за 3 месяц (если труд книжка чиста + справка с биржи)
То есть по сокращению, так? 1. Компенсация за неиспользованный отпуск 2. Выходное пособие - сначала за 1 месяц, потом еще за 2.
Все правильно ответил Астролог. Только Вас еще за 2 мес. должны были предупредить о грозящем сокращении. Но уволиться Вы могли и раньше, если Вам это выгодно (не ждать эти 2 месяца, во время которых Вы на обычном графике), но получить пособия все равно можете, обговорив все с работодателем. А если он вдруг не согласится, тогда спокойно работаете 2 месяца, а потом получаете все деньги по процедуре.
1)в последний день: зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск(ст.84.1 ТК РФ) + вых пособие за первый месяц (ст.178 ТК РФ)
2)вы тут же становитесь на учёт на биржу (2 недели, ст.178 ТК РФ)
3)через 2 месяца после увольнения : вых пособие за 2 месяц (если труд книжка чиста)
4)через 3 месяца после увольнения: вых пособие за 3 месяц (если труд книжка чиста + справка с биржи)
1. Компенсация за неиспользованный отпуск
2. Выходное пособие - сначала за 1 месяц, потом еще за 2.