В иске нужно написать обстоятельства, на основании которых я считаю увольнение неправомерным
-Достаточно ли здесь написать, что все задачи поставленные руководством были выполнены, или нужно, что то конкретное написать, но приказа у меня нет, сложно возражать о том, о чем толком, и не помнишь ((((
-
в иске необходимо указывать все конкретно и доказательно!!!!желательно с приложением необходимых документов. если толком не помните - суд к этому отнесется скептически, решение будет не в Вашу пользу.
-
Самое главное вспомнить основания расторжения с Вами трудового договора! Кто инициатор?
Ваш ответ