Увольнение
-заключен договор с Ивановой.Хотим уволить.Ушла на сохранение,вскоре в декрет.Недавно вышла замуж,поменяла фамилию,но в договоре фамилия не изменена.
Вопросы:
1)какие документы предоставляются при уходе в декрет?какие суммы выплачиваются?
2)после увольнения, какие последствия?какие компенсации?
Предоставьте информацию,пожалуйста.
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Документы: больничный, на основании его оформляете отпуск по БиР и выплачиваете пособие, которое вам возвращает ФСС.
До последствий после незаконного увольнения лучше не доводить.