Как называется закон?

Нет такого закона

Это прописано в трудовом кодексе. Положено и на свадьбу, и на похороны в обязательном порядке. А вот на счет родителей - такого нет, только лицам, вступающим в брак дается 3 или 5 дней.
Статьи Российского кодекса не знаю, т.к. сама из Казахстана. Задай в любом поисковике "Действующий трудовой кодекс РФ". И почитай главу про отпуска. Это будет называться "отпуск без сохранения заработной платы в связи с...."

Ст. 128 Трудового кодекса РФ закреплено, что работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы...работникам, в случае регистрации брака до 5 календарных дней. Но это не отгулы.

Трудовой кодекс РФ ст. 128 Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Ст 128 ТК РФ - работник в случая рожденя ребенка, регистраци брака, смерти близких родственников имеют право по письменному заявлению брать отпуск без сохранения содержания заработной платы до пяти дней.