ИП, применяющий УСН, освобожден от ведения бухучета. Входит ли в бухучет учет начисленных и выплаченных доходов по каждому работнику? Нужно вести учет выплат в пользу работников?
И хотя в Законе о бухучете не сказано, что ИП должен вести учет з/платы наемных работников, но ее все равно приходится вести. Во-первых, сдавать отчеты в пенс, ФСС, в налоговую, перечислять НДФЛ, во-вторых, раз уж человека приняли на работу с записью в трудовой книжке, то ему необходимо выдавать справки, например 2-НДФЛ. А если Вы будете вести все это в уме, то Вы не сможете справку оформить. В-третьих, по архивным правилам документы по з/плате должны храниться 75 лет. Это правило существует уже давно, когда еще ИП не разрешалось нанимать работников. Возможно, просто Минфин чего то упустил, не доработал....
Если работники устроены официально, то учет вы обязаны вести, так требует налоговая. У налоговой на НК РФ есть множество своих инструкций, даже если ты упрощенщик, то ты должен вести учет и не подкопаешься.
конечно входит, но вы как ИП не обязаны вести бух. учет з/п, можете ее начисление и выдачу вести вручную.
Если работники у Вас официально зарегистрированы, то Вы обязаны вести учёт по заработной плате, налогам по ним и по обязательным платежам.
Если же Вы берёте работников по договору, т.е. заключаете с ними договора на оказание каких-либо услуг, то каждый работник обязан зарегистрироваться в НК как ИП и вести свой учёт сам.
Удачи!..
Вести учет надо обязательно и отчитываться во всех фондах!
Если же Вы берёте работников по договору, т.е. заключаете с ними договора на оказание каких-либо услуг, то каждый работник обязан зарегистрироваться в НК как ИП и вести свой учёт сам.
Удачи!..