Грядет увольнение в связи с экономическим кризисом. Увольнение спорное, без суда не обойтись.
-В какой суд надо обратиться (в суд будет обращаться весь коллектив): по месту нахождения (регистрации) филиала, в котором мы работаем (людей из него увольняют, но официально действий по его закрытию пока не видеться), по месту нахождения головной части фирмы (А это г. Москва), или возможно это сделать по месту жительства одного из сотрудников???
-
если никаких действий не ведётся,то и жаловаться не не что.А если фирму будут закрывать,в суд обращаться нет никакого смысла.Если сокоащение штатов-тоже нет смысла.Собственник имеет право и закрыть фирму и сократить штаты,это же всё прописано в ТК РФ
-
Обратитесь в трудовую инспекцию для начала и разговор можно записать где вас просят уволится на диктофон, район значения не имеет
-
Обращаться нужно поместу жительства заявителя, о ответчик к Вам в суд приедет
-
обратиться вы можете либо в суд по месту нахождения ответчика, либо по месту жительства одного из истцов.
-
Трудовые споры рассматриваются районными судами по месту нахождения организации или ее филиала. Следовательно, вы можете обратиться в суд по месту нахождения филиала, в котором работали.
-
По поводу подачи иска по месту нахождения филиала вопрос спорный. Решение по поводу увольнения. реорганизации или ликвидации будет приниматься не филиалом, а значит это не вытекает из деятельности филиала. Суды на месте могут на этом основании отказать в приеме искового заявления.
Ваш ответ