В России приувольнении сотрудника,который работал по совместительству положена ли компенсация за неиспользованный отпуск
-В России приувольнении сотрудника,который работал по совместительству положена ли компенсация за неиспользованный отпуск
-
Здравствуйте, Сара компенсация в соответствии с ТК РФ полагается и по основному месту работы и по всем ины местам работы и при совмещении должностей и при совмещении профессий. Будут вопросы,пишите на почту.
-
Конечно, положен!
-
ДА
-
Облизательно положена все как и по основному месту работы
-
конечно

Ваш ответ