хочу отдыхать 10 дней по ТК РФ… не дають:(
-у нас начальник решил, что отдыхаем 1, 2, 6 и 7. при этом за 7-е (понедельник) еще и придется в субботу выйти, чтобы в месяце обязательно получилась 21 рабочая смена. Причем субботы у нас оплачиваются не по двойному тарифу, а всего 1,3. типа контора частная, чо хочу то и ворочу… а разве на ЗАО трудовой кодекс не распространяется??? как можно эту сволочь на место поставить?
-
как поставить? только через суд. а оно Вам надо? работать же не сможете... переходите на работу с хорошим начальником...
-
можно, подробный ответ здесь
-
Открой Трудовой Кодекс, и почитай, что 1,2,3,4,5 и 7 являются выходными по законодательству, так что, в этом году, на основании постановления выходные с 30 по 9, так что 9 на работу Желаю удачи
Ваш ответ